الرؤية:

• تحقيق بيئة عمل جاذبة ومحفزة لأعضاء هيئة التدريس، وتوفير الدعم اللازم لهم لتحقيق التميز في التدريس والبحث العلمي.

الرسالة:

• تقديم خدمات إدارية متميزة لأعضاء هيئة التدريس، وتوفير المعلومات والموارد اللازمة لهم، والمساهمة في تطوير قدراتهم ومهاراتهم.

الأهداف:

• استقطاب أفضل الكفاءات الأكاديمية للانضمام إلى هيئة التدريس في المعهد.

• توفير بيئة عمل محفزة ومشجعة لأعضاء هيئة التدريس.

• تقديم الدعم الإداري والمالي اللازم لأعضاء هيئة التدريس.

• تطوير قدرات ومهارات أعضاء هيئة التدريس من خلال برامج التدريب والتطوير.

• تعزيز التواصل والتعاون بين أعضاء هيئة التدريس والإدارة.

• متابعة شؤون أعضاء هيئة التدريس من تعيين وترقيات وإجازات وانتدابات.

• متابعة تنفيذ اللوائح والقوانين المتعلقة بأعضاء هيئة التدريس.

• توفير قاعدة بيانات شاملة لأعضاء هيئة التدريس.

• تنظيم وحفظ ملفات أعضاء هيئة التدريس.

• اعداد التقارير الدورية والإحصائية عن أعضاء هيئة التدريس.

المهام والمسؤوليات:

• إدارة شؤون التعيين والترقية لأعضاء هيئة التدريس.

• تنظيم ملفات أعضاء هيئة التدريس وحفظها.

• متابعة إجراءات الإجازات والانتدابات لأعضاء هيئة التدريس.

• إعداد التقارير والإحصائيات المتعلقة بأعضاء هيئة التدريس.

• تقديم الدعم الإداري لأعضاء هيئة التدريس في مختلف المجالات.

• تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس.

• تحديث قاعدة بيانات أعضاء هيئة التدريس بشكل دوري.

• متابعة تنفيذ اللوائح والقوانين المتعلقة بأعضاء هيئة التدريس.

• التنسيق مع مختلف الوحدات الإدارية في المعهد لتلبية احتياجات أعضاء هيئة التدريس.